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大发welcome新能源开展治理人员360度考核测评


  本网讯 日前,大发welcome新能源对班长及以上治理人员开展360度考核测评,以全面了解治理人员的综合任职能力,培养具有生长潜力和创立力的优秀团队 。

  此次测评,本着公正、公正、果真的原则,接纳上级对下级、同级对同级、下级对上级等三个维度,凭据考核重点设计差别的测评表 。接纳匿名打分形式 。为确保测评结果的公正客观,综合治理部安排专人到考核人员岗位一一收取测评表 。

  经过为期一周的考核测评,完成班长及以上治理人员共计85人,并将考核结果一一统计汇总,报公司领导审阅 。本次测评结果将作为治理人员考核晋升的参考依据,对个体得分较低者,将针对其治理短板进行领导,资助其提升综合任职水平 。(综合治理部 董艳春)

    
 

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